賀伯特管理學院提供由行政管理專家L.羅恩 賀伯特先生花費逾30年發展並編纂的系統,這套技術在歐美早已證明是有效且廣泛應用,因此讓盧育玫執行長相當感興趣並引進到台灣,執行長認為,每個人大約有70%的時間皆在工作,在社會上,企業主扮演相當重要的角色,因此企業主與員工間的合作與和諧是相當值得探討的,勞資雙方在和善的職場環境中合作,才能持續前進。

賀伯特管理學院的課程多數以小班經營,能更深入的將經營管理以簡單有效的方式,輔導客戶運用在工作上,這是賀伯特管理學院在同業中能異軍突起的原因,以系統化且專業的培訓課程迅速的指導企業主,並且在輔導企業主時,一定會確認企業主或其員工學習的意願,讓學習成效持續發酵,在不同的理論與實務中思考運用。

賀伯特管理學院的課程中最大的特色是以查核表方式,協助業主由簡至深完成某領域學習並重複修正。因此,在實體訓練中擁有更扎實更實際的課程訓練,真正學習管理、溝通、銷售、財務等各面向的操作。並且舉辦活動透過企業主交流,彼此砥礪借鏡,企業也從中成長,心態更加自由,發展更廣泛的事業體,也透過有效率的管理方式,享有更美好的家庭生活,甚至持續進修學習,這才是正面積極的工作方式。


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